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●写真掲載について
写真掲載のポイントが知りたい
写真を掲載することで、御社を一目で伝えることができます。写真の種類の指定はありませんが、社員の集合写真（社内・旅行等）／オフィス外観、オフィス受付／社内オフィススペースなどを掲載することで、御社の特長や雰囲気を求職者に伝えられます。ぜひ一番御社をアピールするのにふさわしい写真をご掲載ください。
◎著作権・肖像権の侵害に当たる写真や一般の方が不快に感じる写真の掲載はできません。御社の責任でのご掲載をお願いします。
◎オフィス外観をビル管理会社等から借りる際には使用可否をご確認ください。
◎社員の方のお顔が見える写真については、本人にご確認されることをおすすめします。
写真の内容によっては、掲載できないものもございますので、ご注意ください。
写真掲載の手順が知りたい
1．「参照」を押します。
2．載せたい写真をファイルから選んで「開く」を押します。
写真の掲載が出来ない場合、アップロード可能なファイルサイズをオーバーしているか、利用不可能なファイル形式であることが原因として考えられます。
◆ アップロード可能なファイルサイズ 30KB以内
◆ 220px×165px以内（それ以上の画像は縮小されて表示されます）
◆ 利用可能なファイル形式 JPEG形式 GIF形式
★画像キャプション作成のポイント
キャプションとは、写真を説明する文章です。
入力必須項目ではありませんが、求職者の目にとまりやすい場所です。写真だけでは伝わらない補足情報を入れてください。
例）
パターン1：写真が社員の集合写真
皆であなたを歓迎します！というメッセージは効果的です。
「○○部一同、一緒に仕事できるのを楽しみにしています！」
「税理士を目指すメンバー多数。一緒に頑張りましょう！」
パターン2：オフィス外観、オフィス受付写真
企業の立地・オフィスのアピールポイントを添えるとよいでしょう。
「設立△周年。企業急成長のため、今年4月○○ビルへ移転しました！」
「○○駅直結！雨の日も雪の日も濡れずにオフィスに入れます」
パターン3：社内オフィススペース写真
特長や雰囲気を伝えることで写真が印象づきます。
「仕切りなどはなく、常に意見交換しながら仕事を進めています」
「未経験者には体系的なプログラムを用意。成長できる環境です」
「女性スタッフが多数活躍中。和気あいあいとした楽しい職場です」
リード文作成のポイントは？
求人情報全体を要約した文章を入れてください。検索画面一覧にも掲載されますので、ぜひこちらでも企業をアピールしてください。
資格を活かして就職・転職したいという方が集まるサイトなので、特に「資格をどのように活かせるか」「勉強との両立」「どのような経験を積めるか」ということに興味を持つ方が多くいらっしゃいます。そのような点で支援制度やアピールできるポイントがあれば一言触れておくと効果的です。
例）
ベンチャー企業の成長を支援する少数精鋭の専門集団です。
私たちは、ベンチャー企業の発展を「経営」の切り口で支援するコンサルティングファームです。公認会計士、税理士、社会保険労務士等の資格を有する○名の少数精鋭スタッフが知識、経験及びネットワークを活かして活躍しております。
クライアントのさらなる発展のために、ナレッジ・マネジメントの強化及びケース・スタディーを定期的に行い、プロフェッション集団として成長しています。
例）
資産税のプロフェッショナルを目指す方を募集します
資産税に特化した会計事務所です。設立1990年以来緩やかな成長を続け、現在クライアント○社。成長を続けられた理由の一つには、「人」を大切にする社風があげられます。コミュニケーションを取り易いレイアウトを意識し、未経験の新入社員には必ずOJTリーダーを1年間つけています。また、税理士資格を目指す方への支援制度も充実。最終的には資産税のプロフェッショナルを目指したいという向上心のある方をお待ちしています。
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求人情報サイト「TACキャリア・ナビ」は、インターネット上で求人情報を公開し、企業・事務所様が直接求職者をスカウトできるサービスです。
