ＴＡＣプロフェッションバンクの派遣スタッフとして働くには、

の3つのステップがあります。エントリーはこのＷＥＢサイトやお電話からお手続きが可能です。 エントリー後、弊社スタッフからご連絡させていただき、正式に来社登録していただきます。

ご登録時に、いつから勤務可能かお知らせ頂ければ大丈夫です。

希望の仕事や勤務地、勤務条件を確認させて頂きます。また職歴や経験の有無なども併せてお伺いします。

企業の経理と会計事務所のお仕事を中心にご案内しております。
その他総務事務（社会保険事務、人事採用事務、総務一般事務等）も取扱しております。
その中でご本人のご希望やスキルにあったお仕事をご案内します。

経理の初歩的な仕事や補助的な仕事での案件がございます。
但し、基本となる一般事務経験や営業事務経験と簿記2級程度の知識はあったほうがご紹介はしやすいです。

お給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。
また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。

紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員として採用されるシステムです。
※正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。

紹介予定派遣では、入社を決める前に、実際の社内の雰囲気などを実感することができます。
また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得のできる転職が可能になります。

同じです。派遣就業期間中は、通常の派遣就業の場合と同様に、営業担当がサポートをさせていただきます。
よくわからないこと、不安な点などがありましたら、遠慮なく担当営業までご相談ください。

現在、紹介予定派遣制度を利用した場合の、派遣期間は最長6カ月間となっています。
派遣期間は、就業先企業毎に紹介予定派遣契約前に決められますが、短い方は1カ月の場合もあります。
一般的に3カ月から4カ月程の派遣期間を経て社員として採用される方が多くいらっしゃいます。

必ずなれるとは限りません。社員として採用されるかは、就業先企業と本人との双方の合意によって成立いたします。企業側は派遣期間中のスタッフを見て、社員へ採用されるかを検討致します。また一方的に判断されるのではなく、派遣就業期間中は、スタッフが企業を見る期間でもあります。