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仕事の探し方と働き方

仕事を探すときには、2つの重要なことがあります。
「どのような働き方をするのか」「どうやって探すか」ということです。

就職・転職は人生の一大イベントです。動き方次第で、みなさんの人生は大きく変わってくるのです。そのためには、就職・転職についての正しい知識と将来についての明確な方針を持って臨む必要があります。こう書くと、難しくて凄くハードルの高いことのように思われるかも知れません。

本当にそうでしょうか。
効率的かつ効果的に、そしてなにより後悔しない就職・転職を実現する方法はないのでしょうか。

まずみなさんにお聞きします。働き方にはどのような種類があるでしょうか。

パッと思いついただけでも実に様々な方法があると思います。ここでは、「正社員」「派遣社員」「アルバイト」という3種類に大別し、それぞれの特徴を見てゆきましょう。

「正社員」は、一般的に収入は安定しており、業績次第では賞与や昇給もあります。また、社会保険や福利厚生も整備されているところが多いです。そのため、時代・年代を問わず求職者から人気の働き方です。一方、状況によっては残業をしなくてはならないなど、時間的な制約が強いという面もあります。

「派遣社員」は、基本的に残業が少なく、時間的な制約が弱い働き方です。労働時間の融通も利きやすいため、資格の勉強をしている方や、主婦の方に人気があります。労働の契約期間は1ヶ月からの案件もありますが、法律上同一の職場では3年を超えることができません。

「アルバイト」は、自分の希望する時間帯で就労することができ、また残業も基本的にはないなど、時間的制約がとても弱いです。学生の方にはお馴染みの働き方ですね。一般的に高給になることは難しく、長期間勤めても若干の昇給しか期待できないケースがほとんどです。

さて、ここまで「どのような働き方をするのか」について見てきました。ここからは、仕事を「どうやって探すか」について見てゆきましょう。
まずは、「一人で探す」方法です。自由に、自分のペースで探せます。ただ、探せる仕事の範囲が限定され、自分の知っている仕事しか応募しないことが多くなります。また、応募書類なども一人で作成しなくてはいけません。

次に、「友人と探す」方法があります。気心知れた友人が一緒に探してくれたら心強いですよね。自分にはない視点で仕事を探してくれることも期待できます。でも、友人が仕事探しに精通しているとも限りませんし、自分と意見が食い違うこともあるでしょう。

最後にご紹介するのは、私たちTACプロフェッションバンクのような「人材会社と探す」方法です。人材会社には仕事紹介のプロがいます。求職者一人ひとりの仕事についての想いや希望を汲み取りながら、最適な仕事を紹介します。また、応募書類の添削や、プロの視点でのアドバイスなど、得られるメリットがとても多いのが特徴です。

効率的かつ効果的に、そしてなにより後悔しない就職・転職を実現する方法が、ここにあると思いませんか。


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