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正社員

更新日:2022.08.30 エリア:東京 (23区内)

求人NO:33456

正社員

社保完備

求人NO:33456

社名非公開
Big4系 税理士法人

科目合格者在籍多数、研修制度充実、試験前休暇有、在宅ワーク推奨制度有、グローバルに活躍可能

募集要項

職種

税務会計

ポジション

税務業務改善/DX推進コンサルタント(シニアアソシエイト)

雇用形態

正社員

仕事内容

<主な職務>
■税務オペレーションに関する業務改善アドバイザリー
国内企業、外資系企業に対し、Digitalテクノロジー(RPA・DataPreparation・マイニング等各種ツール)を活用した税務ガバナンス・業務高度化に向けた税務コンサルティング業務を幅広く提供します。
決算業務・申告業務などの効率化プロジェクト、電子帳簿保存法対応を含む税務オペレーションのペーパレス化、インボイス制度・BEPS2.0対応プロジェクト等に従事頂き、税務業務の高度化に係る経験を積んで頂くことを想定しています。
その後、プロジェクトでの経験を踏まえ、当法人のクライアントに対して税務ガバナンス・業務高度化に向けた税務全般のコンサルティング業務を行うメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。

■募集の背景
デジタル・ガバメントの推進など国・地方行政のデジタル化、企業における生産性向上のためのDXへの取り組み、グループ通算制度・インボイス制度などの新税制対応、BEPS2.0などの国際税務の複雑化、パンデミックに伴うリモートワークの普及など、経理や税務業務を取り巻く環境が大きく変化する中、デジタル化に対するクライアントニーズに応えるべく、新たなサービス提供体制の構築を図っています。

■業務内容
(1)経理・税務業務の効率化・高度化支援
決算や税務申告を中心とした経理・税務業務のプロセス効率化・品質向上を目的としたプロジェクトにおいて、次の業務を実施頂きます。
①対象業務の現状把握
②問題や課題抽出と原因分析
③対応策の立案・比較検討
④対応策実行計画策定
⑤実行段階における助言 その他

(2)ペーパレス化・電子帳簿保存法対応支援
販売・購買・経理など様々な業務における取引書類のデジタル化を推進するプロジェクトにおいて、マネジャーの指示の下、次の業務を実施頂きます。
①保存対象の帳簿書類・電子取引データの定義
②帳簿書類のデジタル化基本方針の検討
③各施策の優先順位に基づくデジタル化施策のロードマップ策定
④実行段階における要件定義・システム設計等のレビュー・助言
⑤帳簿書類の電子化に適したデジタルソリューションの調査・選定
⑥プロジェクト管理の補助 その他

(3)インボイス制度、BEPS2.0対応支援
新制度に的確にかつ効率的に対応することを目的としたプロジェクトにおいて、マネジャーの指示の下、次の業務を実施頂きます。
①影響測定、現状把握
②問題や課題抽出
③To-Be像の策定
④対応策の検討l、実行計画策定
⑤運用に向けた整備・改定
⑥実行段階における助言
⑦プロジェクト管理の補助 その他

<この職種の魅力・特徴>
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、業界の誰もが成し得ていないDX化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がった専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、Deloitteのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。

応募資格

公認会計士、税理士(有資格者含)、税理士(科目合格者)

求める経験

<経験>
下記(1)~(3)のいずれかへの該当経験の保有が望ましい
(1)Big4またはそれに準じる規模のファームにおいて、法人税(単体・連結)や消費税等の申告書作成業務に関与した経験をお持ちの方(4年以上)
(2)税務専門家として、決算業務・申告業務などの効率化プロジェクト、電子帳簿保存法対応を含む税務オペレーションのペーパレス化等、税務領域の業務改善プロジェクト経験のある方
(3)Big4またはそれに準じる規模のファームにおいて、国際税務やCbCR・BEPSなどの業務関与した経験をお持ちの方

<スキル>
・コミュニケーション能力(組織内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する必要があるため)
・リーダーシップ(プロジェクト目標達成に向けた自律的な行動力)
・課題解決力(問題・課題発見~原因分析~対策提案力)
・論理的思考力(多面性・一貫性のある思考の力)

給与

賞与:年2回
シニアアソシエイト 650~750万円
※残業代別途支給
(ご経験を考慮し給与額を決定します)

勤務時間

9時30分~17時30分

休日・休暇

その他休暇有

福利厚生

退職金制度有、財形貯蓄制度有
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・退職金制度
・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度
・定期健康診断
・マッサージルームの利用可(無料)

企業プロフィール   Big4系 税理士法人

企業概要 Big4系 税理士法人/社名非公開
設立 2002年5月
従業員数 1,032名(2022年5月末日現在)
事業内容 ・広範囲で多岐にわたる税務サービス
(法人総合税務サービス、 組織再編・事業承継税務コンサルティング、M&A トランザクション サービス 、移転価格コンサルティング、グローバル エンプロイヤー サービス 、企業戦略・再生コンサルティング、国際税務サービス、金融税務サービス)

コンサルタントからのコメント

Big4での活躍を目指す方におすすめ

世界最大規模で展開している会計事務所の一つ。高度な専門領域にて業務を行っていただけます。全世界にメンバーファームがありそことの連携を通して、広範囲で多岐にわたる税務サービスを展開しています。税務業務のみならずコンサルティング等の挑戦も可能です。

若生 芽衣
若生 芽衣

掲載日:2022.08.30

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