社名非公開
外資系企業顧客が中心の税理士法人です。

人事・総務

社労士業務スタッフ

外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。
・労務相談
・就業規則、協定等の作成及び届出
・労務に係る各種契約書の作成・確認等
・上記に付随する業務
《補足》
クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。

社会保険労務士(試験合格者含む)

【必須要件】
・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること
・労務相談の実務経験があること
・社会保険手続き、給与計算の知識があること
【歓迎要件】
・英語を使用した業務に抵抗がない方
《補足》
英語については、クライアントの海外親会社の管理部門担当者や海外メンバーファームのスタッフ等に対して、主にメールを使用したコミュニケーションが想定させれます。しかしその内容は”日本の労務”に係ることなので、日本の社労士業務に精通していれば英語がそこまで得意でなくても、英語使用にアレルギーがなければ入社時は問題ありません。複雑な日本語の英訳や、スピーキングによる英語対応が必要な場合は、グローバルデスクの英語ネイティブ職員によるフォロー体制もあるのでご安心ください。