募集要項
職種 |
アドバイザリー
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ポジション |
会計コンサルタント/公認会計士
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【仕事概要】
・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー
・事業承継支援業務(自社株対策、組織再編、相続税対策)
・M&A支援業務(財務・税務DD、株価算定、PPA)
【仕事詳細】
■IPO/決算開示支援業務
・月次決算の早期化/業務の有効化・効率化/社内諸規程の整備
・内部監査の導入/J-SOX対応の準備/システムの導入
・会計制度の整備/原価計算制度の整備/事業計画の策定/ショートレビュー
・予算管理制度の整備/関係会社、特別利害関係者等の整備
・上場申請書類の作成/連結決算開示体制の整備/開示書類の作成・・・, etc.
■事業承継支援業務
・事業承継計画の立案・実行支援
・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理
■M&A支援業務
・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。
(アサイン例)
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務(ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど)が随時1‐2件、継続(半年~年契約のIPO支援など)業務が2‐3件。
基本は2~3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM&Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。
(クライアント例)
・中小企業~上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業:ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人:次世代への承継を検討している(検討が必要である)人
※クライアント数は50社を超える
(注)記載の内容は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定めるところにより業務内容の変更の可能性もございます。
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応募資格 |
公認会計士
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求める経験 |
【必須(MUST)】
・公認会計士(修了考査合格前も可)
・監査法人経験2年以上
【歓迎(WANT)】
・コンサル業務経験者歓迎
・CFO、監査役業務経験者歓迎
(例)
・経理支援、IPO支援、開示作成支援、M&A業務(DD、株価算定、PPA等)
・自社株対策、組織再編、相続税対策
【求める人材像】
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人(本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK)
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給与 |
年収 700万円~1000万円
賞与:年2回 月給/基本給+資格手当+時間外手当
※会計士登録者はMin700万円(資格手当100万円含む、月は12分割)~
※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給
※賞与:夏季・冬季賞与(基本給2ヶ月分×2回)、決算賞与(業績・評価連動)
※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。
※上記年収に加え、在籍手当有(3年目から。勤続手当の意味合い)
《評価制度(年2回の昇給機会あり)》
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
(現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。
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勤務地 |
日比谷オフィス:三田線 内幸町駅徒歩1分
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勤務時間 |
9時30分~18時30分
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休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日
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福利厚生 |
年間休日120日以上
完全週休2日制(土/日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
・時短勤務制度:育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能
・定期的に全社員または少人数での食事会を開催
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担
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企業プロフィール パートナーを超えて、最も頼られる存在へ
企業概要 |
パートナーを超えて、最も頼られる存在へ/社名非公開 |
設立 |
2018年6月 |
従業員数 |
50名(グループ全体) |
事業内容 |
【事業内容】
・BPaaS
・事業承継支援
・IPO支援
・HR支援
・税務業務全般(グループ) |
掲載日:2024.09.19
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