社名非公開

経理・財務

【グローバルHR事業部 USチーム】米国経理・給与計算担当（契約社員）

在米の日系企業に対して経理や給与計算等のアウトソーシングサービスを提供しております。

■経理業務
・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理
・ 決算（月次・四半期・年次）、監査対応
※使用システム：QuickBooks、Sage50、Concurなど

■給与計算業務
・ タイムシート計算
・ 有給休暇・病欠管理
・ 給与データ入力、給与プロセスのレビュー
※使用システム：iSolved、ADPなど
１人７～８社程度のクライアント対応を行っていただく事が目安です。

■研修について
・入社後に経理業務や米国給与計算業務の研修を行います。
・その後は実際に担当のお客様をもってOJT研修を行います。

■正社員登用について
契約社員から正社員の登用は現場からの推薦をもって実施します。（1年～2年程度が目安です。）

■部門構成
　東京オフィス・・・11名、淡路オフィス・・・2名、大阪オフィス・・・1名

【変更の範囲】
・会社(事務所)内の全ての業務

日商簿記2級、U.S.CPA 科目合格者

【必須条件】
・文章レベルで英語を使える方
（英語でのメールのやり取りや米国法律を調べるような機会もあります）
・社会人経験が2～3年程度ある方

【資格】
・会計や給与計算に興味があり英語が得意な方/英語に携わる仕事がしたい方

【求める人物像】
・数字が好きな方
・タスクの優先順位付けができ、それに応じて臨機応変に、かつ自主的にスケジューリングができる方
・チームワークを大切にする方
・キャリアビジョンをお持ちの方