募集要項
| 職種 |
アドバイザリー |
|---|---|
| ポジション |
【RA/DTRA/FMA】M&A等財務・会計アドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供 |
| 求める経験 |
＜必須の経験・知識・資格＞ |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
【変更の範囲】 |
| 勤務時間 |
9時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 |
祝日 |
| 福利厚生 |
退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による） |
企業プロフィール
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2023年1月 |
| 資本金 | 円 |
| 従業員数 | 2,791 |
| 事業内容 | リスクアドバイザリービジネスの組織は、各サービスの専門性（コンピテンシー）を有するチームと、 各インダストリーに精通したチームの二軸で構成されています。 幅広い専門家がグローバルに連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。 【コンピテンシー】 ・Accounting＆Finance アカウンティング(IFRS、US-GAAP、日本基準)とファイナンスマネジメント(M&A、企業財務)に 係る専門性を活かして、クライアントの課題解決をサポートしています。 （家計基準/財務報告プロセス/アナリティクス/企業再編/投資マネジメント/リスク定量化etc..） ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス） ストラテジー、オペレーションに内在するリスクを効率的に管理するための支援を行います。 加えて最新テクノロジーを利用したGRCソリューションを提供し、経営高度化を支援します。 （内部統制/内部監査/リスクマネジメント/コーポレートガバナンス/インテリジェンス/社会アジェンダ/政策課題対応） ・Digital・Technology 「テクノロジーとリスクの接点で組織を成功に導く。」テクノロジーを積極的に活用し、 成功を渇望する組織は常に新しいリスクに対応する必要があります。 私たちはそういった組織をリスクの観点から支援し、成功に導きます。 （ITガバナンス/IT監査・保証/サイバーセキュリティ/データ活用・ガバナンス/プライバシー保護/クライド利活用、AIガバナンス） 【インダストリー】 インダストリーは大きく７つに分かれており、ご相談に応じた最適な解決を提案する為、 各サービスと各インダストリーのチームが連携し提案を行っています。 ①ファイナンシャルサービシーズ ②ガバメント＆パブリックサービシーズ ③ヘルスケア ④ライフサイエンス ⑤コンシューマー・マニュファクチャリング・TMT ⑥エネルギービジネスアドバイザリー ⑦農林水産ビジネス推進 ⑧オートモーティブ （事業戦略リスク/業界アジェンダ/ルールメイキング/レギュレーション対応/ビジネスモデル変革/コスト構造最適化） |
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