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正社員 エージェント求人

更新日：2026.04.01　エリア：東京 (23区内)

求人NO：37413

正社員 エージェント求人

完全週休２日制 社保完備 経験者優遇 語学を生かす

求人NO：37413

社名非公開

産休･育休取得実績あり、リフレッシュ休暇制度あり、残業時間振替制度あり

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募集要項

職種

税務会計
ポジション

【税務事務スタッフ】SPC関連の各種税務業務及び決算開示業務
雇用形態

正社員
仕事内容

【お任せする業務の内容】
●税務届出・申告関連業務
　・フロントからの依頼書（専用システムを使用）に基づく税務届出書作成業務（設立等届出、消費税等届出）
　・フロントからの依頼書に基づく消費税等届出書作成業務、案件の消費税状況確認
　※フロントとはフィナンシャル・ソリューション部の他チームを想定。
　・各SPC案件の会計担当者が作成する各種申告書の提出前確認、提出、期日管理
　・電子申告（e-Tax等）による送信業務（それに伴う電子用ＩＤ取得、管理）
●決算開示業務
・有価証券報告書や事業報告書の作成、作成に伴う根拠資料の収集及び検証、期日管理
　・有価証券報告書の金融庁への提出（EDINETの操作含む）
　・事業報告書の関東財務局への提出
　・内部留保等に関する報告書（省令様式52）の日本銀行への提出
　※開示書類を作成するための資料（財務諸表、個別注記）の作成及び、会計監査対応は各SPC案件の会計担当者が対応します
●その他業務
　・日々の税務署等からの郵便確認、所内配布・通知等
　・上記各業務に関連する所内外との照会対応・調整業務
　・業務改善（業務フロー効率化、業務システム改善）

【ポジションの魅力】
　・税務届出から電子申告、法改正対応まで、税務コンプライアンス全般に携わることで、専門性を深められます。
　・税制改正に伴う業務フロー構築や所内通知を担当することで、最新の法令知識を常にアップデートできます。
　・専門性の高い決算開示業務（有価証券報告書や事業報告書の作成）の経験を通して金融商品取引法などの法令や会計基準の知識向上、
　　分析的思考力・問題解決能力のスキルアップが期待できます。
　・将来的には税務チームのリーダーや開示業務の責任者などへのキャリアアップが可能です。

【在宅勤務制度】
　・会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月４回以上出社の範囲内で、在宅勤務を選択可能
　・税務Ｔでは、多くが週平均2日程度を在宅勤務にしています。

【チーム構成】正社員リーダー1名-メンバー2名-契約社員3名

■変更の範囲
・事務所のすべての業務
応募資格

公認会計士、公認会計士試験合格者、税理士(有資格者含)、税理士(科目合格者)、U.S.CPA
求める経験

【必須な能力・経験】
・税務に関する事務（税務届出書作成、税務署等への書類提出等）の経験又は関心がある方

【尚可】
・税務に関する知識と実務経験（主に届出関連（届出種類、期日等））を備えている方
・開示業務（事業報告／有価証券報告作成）の経験又は関心がある方
・ＳＰＣ管理業務に従事していた方
・会計事務所又は一般事業会社での経理事務経験がある方
給与

賞与：年1回
＜スタッフ＞
　年俸　5,500,000円～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収
　月額　458,000円(基本給293,000円+生涯設計手当55,000円+固定残業代110,000円)～

＜アソシエイトスタッフ＞
　年俸　4,000,000円～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収
　月額　333,000円(基本給198,000円+生涯設計手当55,000円+固定残業代80,000円)～


　※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、
　　固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法定内20時間、法定外25時間相当分の金額）を含む。
　※実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

・賞与は業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある。
・年俸制社員は「業績連動賞与」。
勤務地

東京都千代田区丸の内
【変更の範囲】事務所の指定する場所(自宅含む)
JR各線　東京駅　徒歩 5分
メトロ各線　大手町駅　徒歩 3分

勤務時間

9時30分～17時30分
フレックス制：有
コアタイム：11時00分～15時00分
休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇、年末年始(冬期)休暇、慶弔休暇、その他休暇有
年間休日：120日
福利厚生

その他福利厚生制度有、社外研修制度有
残業時間振替制度／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会 等）／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）
各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等）
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％
※社外研修費用（事前承認制）90％会社負担

企業プロフィール

企業名 社名非公開
設立 1993年8月
従業員数 270名
事業内容 会計・税務業務全般、コーポレート・ファイナンス（M＆A・事業再編、株式公開）、ファイナンシャル・プランニング、ストラクチャード・ファイナンス（証券化、ファンド、リース等）、国際税務、SPC管理業務 等

■主要クライアント：日系・外資系大手金融機関／大手ファンド／一部上場企業など、ハイクラス企業メイン
■その他顧客：日米欧金融機関・上場会社・上場会社オーナー株主・投資ファンドを中心

コンサルタントからのコメント

ワークライフバランスを重視したい方へ

男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っていらっしゃいます。
2011年以降の利用率100%・復職率92%にのぼる産前・産後休暇・育児休暇制度（26名が利用し、24名が復職）をはじめ、リフレッシュ休暇制度など、一人ひとりの　働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただける環境です。

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