社名非公開

正社員

賞与：年回　昨年実績 前職年収保証を選択した方のみ年2回支給
※固定残業代 45時間分(130000円～)含む　超過分は別途支給
《選べる給与体系！》

「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
　スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があり、本人の希望に応じていずれかの制度を選択可能
・「前職以上の年収保証」を選択した場合（月給 ＋ 賞与 ＋ 随時昇給）
　前職以上の年収を保証し、かつ下限保証として年収700万円以上を確約（※面接時に直近の源泉徴収票や給与明細などの持参が必要）
　（例）前職年収450万円の場合：年収700万円以上でスタート
　（例）前職年収850万円の場合：年収850万円以上でスタート
・「業界最高水準のインセンティブ制度」を選択した場合（月給 ＋ インセンティブ）
　月間の売上額に応じた歩合給を加算し、計算結果が月給を超えた金額を追加で支給する仕組み

《月給詳細（インセンティブ制度選択時）》

・単独で顧客対応が可能な方（資格不問）
　月給50万円〜122万6000円（※45時間分の固定残業代13万円を含む。超過分は別途支給）
・試用期間中（6ヶ月）の条件
　月給35万円以上（※45時間分の固定残業代9万1000円を含む。なお年収保証選択時は本採用と同条件）
　（※平均残業時間は月20時間ほど）

《年収実績（2025年度）》

・勤続年数に応じた平均額
　勤続1年以上の税務担当の平均年収：11,037,499円
　勤続3年以上の税務担当の平均年収：14,251,600円
　勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

《年収例》

・採用後のモデル事例
　年収830万円 / 27歳 / 入社2年目（業界歴3年 / 顧問22件 / 年間顧問売上2,000万円）
　年収1040万円 / 36歳 / 入社5年目（業界歴10年 / 顧問26件 / 年間顧問売上2,600万円）
　年収1,390万円 / 28歳 / 入社3年目（業界歴5年 / 顧問27件 / 年間顧問売上3,000万円 / ※管理職手当月額10万円含む）
　年収1,580万円 / 40歳 / 入社7年目（業界歴12年 / 顧問32件 / 年間顧問売上3,700万円 / ※管理職手当月額20万円含む）

大阪市
JR 各線　大阪駅　徒歩 6分
阪神・阪急・各地下鉄　梅田駅　徒歩 7分

10時00分～19時00分
通常期残業時間：～20時間
繁忙期残業時間：40時間～60時間

完全週休2日制、祝日
有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏期休暇、年末年始(冬期)休暇、慶弔休暇、試験休暇有
年間休日：125日

社内研修制度有、社外研修制度有、会費負担有(士業関係)、登記費用負担有(士業関係)
昇給随時、服装自由（ネイル・ピアスもOK）、社内コンビニ、ドリップコーヒー無料