ひょうご税理士法人

相続のプロへ、そして税理士へ。学びながら成長できる職場です。

ひょうご税理士法人は、相続・資産税の分野で2100件を超える支援実績を持ち、税務処理だけでなく「もめない・困らない・後悔しない」円満相続の実現を使命としています。相続税申告はもちろん、生前対策・不動産評価・株式評価・書面添付・税務調査対応に至るまで、実務の幅は広く、実践的な経験を積むには最適な環境です。

そしてこの相続業務の現場は、税理士試験を受験している皆さんにとって、まさに“教科書以上”の学びの宝庫です。実務経験と理論がリンクすることで、合格への近道となるだけでなく、将来のキャリアにもつながります。

私たちが特に力を入れているのが、新人教育体制の整備です。11年前から未経験の新卒採用を毎年2～5名ずつ継続しており、今では社員の約52％が新卒入社。このようにゼロからの人材育成に本気で取り組んできた実績があります。入社後は、約1年半にわたる教育カリキュラムがあり、段階的にスキルを習得できる仕組みを整えています。先輩社員の同行指導や定期的な社内学習会もあり、未経験からでも無理なく実務を身につけていただけます。

さらに、税理士試験との両立を全社で応援しています。試験前休暇や時短勤務の制度を活用し、多くの受験生が実務と学習を両立させています。また、試験勉強に集中したい時期は、業務配分の調整も柔軟に対応していますのでご安心ください。

■●ひょうご税理士法人の魅力ポイント●■
充実した教育体制
約1年半の教育カリキュラムで、先輩同行・社内講義を通じて着実に実力を育成。新卒育成のノウハウが豊富で、未経験でも安心です。

業務効率化の推進
RPA（会計システムへの自動入力ツール）などを活用し、DX化を実現。繁忙期も含めた残業時間は月平均20～40時間と、業界内でも比較的安定しています。

専門家チームによる連携
税理士・行政書士・司法書士・社労士が連携したワンストップ体制で、総合的な相続支援を実現。多角的な視点と知識が自然に身につきます。

地域密着で信頼厚く、紹介案件も多数
「人対人」の信頼関係を大切にする文化の中で、温かい顧客対応を学べる点も魅力です。

受験生のうちから、将来の専門分野を意識して働くことは、間違いなく大きな財産になります。私たちは、資格取得を通過点と捉え、その後どの分野で活躍するかを見据えて成長したいという方を全力で支援します。

「試験勉強と実務経験を両立したい」
「相続の専門家として将来活躍したい」
「温かく成長を見守ってくれる職場で働きたい」

そんな想いをお持ちの方、まずはぜひ一度見学やカジュアル面談で、私たちの雰囲気を感じてみてください。あなたの“これから”を、ひょうご税理士法人で一緒に形にしませんか？