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管理画面の利用方法 / 求人広告FAQ / 利用規約 / 個人情報保護方針 / 機種異存文字について
求人広告作成、スカウトメール送信などの利用方法です。
下記のメニューからご確認したい項目をお選びください。
●求人広告掲載・管理
■求人広告を作成する場合
■広告作成の一時保存
■途中で保存した求人広告の再編集
■過去に作成した求人広告の再利用
●メッセージ管理
●スカウトメール送信
■1件ずつ送信する場合
■スカウト候補リストを利用する場合
[新規求人広告を作成する]のまずはこちらへをクリックし、ご希望のプランの作成ボタンを選択します。
内容を途中で保存したい場合は、[内容を一時保存する]をクリックしてください。
その後企業様専用管理画面にて、求人広告内容の修正が可能です。
[掲載待ちの求人広告] の一覧から、変更したい求人広告の修正するをクリックしてください。
[掲載終了の求人広告] の一覧から、再利用したい求人広告の[再掲載を申し込む]をクリックしてください。
次に表示されるページで「ベーシックプラン」あるいは「ライトプラン」をお選びいただきますと、選択した求人広告の内容が入力された状態で編集画面が表示されます。
その後は、通常と同じように編集・お申し込みをしていただくことができます。
『メッセージ管理』では、求職者とのメールの送受信、履歴の確認、削除等の操作が可能です。
受信したメールの中から、読みたいメールの件名をクリックしてください。
メールの内容確認後、返信するボタンより返信画面へ。
文章を編集後、確認するボタンをクリックしてください。
内容を確認後、問題がないようでしたら 送信するをクリックしてください。
ページ上部のタブ「スカウト検索」をクリックしてください。
プロフィール・スキルシート・希望条件フォームで検索条件を設定し、画面下の上記の条件でスカウト検索をするをクリックしてください。
検索条件にマッチした求職者の一覧が表示されるので、この求職者の詳細を見るをクリックして内容を確認します。
興味のある求職者がいたら、画面下のスカウトメールを送るをクリックしてください。
掲載中の求人広告がない場合は、ボタンは[検索結果一覧に戻る]あるいは[スカウト検索トップに戻る]と表示されます。
掲載中の求人広告がある場合 |
掲載中の求人広告がない場合 |
スカウトメールの記入例を参考に、件名・本文を入力し内容を確認後、問題がないようでしたら送信ボタンを押して完了です。
1件ずつ送信する場合と同様に検索をします。各求職者の一覧、および詳細ページに[スカウト候補に追加]ボタンがあります。
ボタンをクリックすると「メッセージ管理」ページにある「スカウト候補」という候補者リストに追加されます。
[スカウト候補に追加]ボタンをクリックすると、候補者リストへの追加が完了した旨のアラートが表示されるので、[OK]を押してください。
候補者のリストアップが終わったら「メッセージ管理」ページの「スカウト候補」に移動します。
スカウトする求職者を確認し、[送信]ボタンをクリックします。左列にチェックがついている求職者に対して、メッセージが送信されます。
(メッセージを送りたくない求職者がいる場合はチェックをはずしてください。)
スカウトメールの記入例を参考に、件名・本文を入力し内容を確認後、問題がないようでしたら送信ボタンを押して完了です。選択した求職者全員にメッセージが送信されます。