募集要項
| 職種 |
経理・財務 アドバイザリー
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| ポジション |
FASコンサルタント・M&A支援/公認会計士※202605〜
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 |
スタートアップへの投資額はこの10年で10倍に拡大(2013年:877億円⇒2022年:8774億円)し、IPOを目指すスタートアップも増加を続けています。スタートアップの成長過程において、資金調達~管理~Exitまでのファイナンスは最重要課題と言っても過言ではなく、また近年は、大手事業会社でもイノベーション創出の機運が高まる中、スタートアップとの協業は多くの分野で見られるようになりました。
近年の上場維持基準の厳格化に伴い、スタートアップはExit戦略をIPOだけに依存せず、M&Aを積極的に検討するようになっています。加えて、大企業がオープンイノベーションの一環としてスタートアップを買収する動きが広がり、M&A市場は新たな成長機会に満ちています。
そのようなマーケットの状況も踏まえ、ケップルでは本ポジションであるAdvisory Division(FAS・M&A仲介)をはじめ、事業承継ファンドやスタートアップ投資のためのファンド運営サポートなど複数の部門を次々と立ち上げ、スタートアップエコシステム発展に向けたスキームを支えています。
公認会計士としてのスキル、経験を活かし、スタートアップエコシステムの発展にともにチャレンジいただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
<FAS/Financial Advisory Service>
・スタートアップ投資における投資検討支援
・株式価値算定・事業価値算定(Valuation)
・ビジネスデューデリジェンス・事業性評価
・財務デューデリジェンス
・財務モデリング
<M&A仲介>
・M&A探索におけるリサーチ・財務分析支援
・M&A仲介における財務、ビジネスデューデリジェンスの実施
・買収前の株価算定、スキーム設計、契約実務における助言
・買収後のPMI支援、財務・管理体制の構築支援
<IPOコンサルティング>
・上場のための課題調査
・資本政策の立案・実行支援
・事業計画策定支援・予算統制体制構築支援
・コーポレートガバナンス・内部管理体制の整備支援
・財務報告体制の整備支援
・申請書書類作成・審査対応支援
※社内には公認会計士のほか、キャピタリストなどのスタートアップ投資領域に詳しいメンバーが在籍しています。チームを超えたコミュニケーションも活発で、各部門のメンバーとサポートし合いながら品質の高いサービスを提供できる環境があります。
<会社紹介資料/インタビュー>
■KEPPLE 会社紹介資料
https://link.kepple.jp/CorporatePitch
■KEPPLE FAS 採用サイト
https://corp.kepple.co.jp/recruit/kepplefas
■【創業者 note】「潰れるかも」から「100億調達」を実現するまで
https://note.com/taka1225/n/nea606542e234
■【創業者 Interview】これからの世代を歩む子供たちが、夢と情熱をもって活躍できる未来を創る
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/418516
■【Advisory Division|Manager Interview】公認会計士の新たなキャリアの描き方/スタートアップ投資やIPOを支援する仕事のやりがいとは
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/546435
■【感謝・称賛を送り合う『Unipos』】急成長組織の課題を解消/エンゲージメントスコアも大きく向上
https://blog.unipos.me/2022/09/09/kepple/
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| 応募資格 |
公認会計士、公認会計士試験合格者
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| 求める経験 |
【必須スキル】
・監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所などにおける、公認会計士としての実務経験(3年以上)
【歓迎スキル】
・株価算定、デューデリジェンスに携わった経験
・経営や財務等コンサルティング会社での実務経験
・スタートアップ支援、または事業再生領域(ビジネスDDや事業計画の検証など)に携わった経験
・事業会社やスタートアップでの経理、財務、経営企画等での経験
・監査法人などでのインチャージの経験
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| 給与 |
■想定年収:600~800万
・月給:500,000~667,000円
・基本給: 371,134~495,092円
・固定残業手当: 128,866~ 171,908円/45時間
(時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。
45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。)
■賃金形態・賞与 月給制/賞与無し
■査定・昇給 半期ごとに評価・査定を実施(11月・5月)
※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。
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| 勤務地 |
港区
日比谷線 神谷町駅 徒歩 2分
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| 勤務時間 |
フレックス制:(未選択)
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日
慶弔休暇
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| 福利厚生 |
社外研修制度有、その他研修制度有
・書籍購入支援(1か月あたり5,000円の購入枠)
・勉強会参加支援(必要に応じて都度申請)
・PC(Windows)
・服装自由
・フリードリンク
・Hills House
(麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能)
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企業プロフィール
| 企業名 |
社名非公開 |
| 設立 |
2015年2月 |
| 資本金 |
403,443,000円 |
| 従業員数 |
67名 |
| 事業内容 |
スタートアップとベンチャー投資家のためのインフラ創出 |
転職サポートサービス登録
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