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正社員 エージェント求人

更新日:2026.07.18 エリア:東京 (23区内)

求人NO:37558

正社員 エージェント求人

完全週休2日制 経験者優遇 勤務地限定

求人NO:37558

社名非公開

募集要項

職種

税務会計

ポジション

税務スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士補助業務(全てに対応する必要はなくご経験などに応じて調整可)

事業承継・相続対策その他資産税に関する提案に関連した、財産評価基本通達を基礎とした株価算定業務
相続税申告に関連した、資料整理、情報及び資料の収集、税務申告書(相続税申告、準確定申告)の作成業務
Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使った税務に関する事務作業
仕訳入力業務(弥生会計)、決算申告業務(法人税・所得税・消費税等)
リサーチ業務(税務の論点について裁判例や文献の調査等)その他申告書の提出(電子又は郵送)、申告期限管理、書類整理、書類作成、データ入力及び業務フローの整備等
※顧問業務(仕訳入力・決算作業)は毎月生じておらず、ルーティン作業より、クライアントからの様々な依頼に関して弁護士・税理士が案件対応にあたり、その都度必要な業務のご対応をお願いさせていただく予定です。現状一番多い業務は、相続税対策に係る株価評価です。

※業務の依頼は主に口頭での指示が多いです。作業を進める中で出た不明点などは、纏めて税理士に確認いただく流れとなります。作業に使用する資料は最初から揃っていないことも多いため、不明点と併せて不足資料を訊いていただき、随時届く資料を確認しながら進めていただきます。ご経験のない業務については、部分的な作業からお任せさせていただきますので、業務を通じて少しずつ慣れていっていただければ、問題ございません。
【変更の範囲:事務所の定める業務】

応募資格

税理士(有資格者含)、税理士(科目合格者)

求める経験

【必須】
会計事務所・税理士法人での勤務経験
資産税業務(株価評価、相続税申告書作成など)、税務顧問業務(月次・年次決算、法人税等申告書作成など)に係る税理士サポート業務経験
Microsoft Officeを使用できること(特に、Microsoft Office Excel中級~上級レベル)
柔軟な対応力
主体性、自走力
素直さ、新しいことを学ぶ意欲
【求める人物像】
・複数の弁護士・税理士から直接依頼させていただくため、ご自身の業務状況を考慮し、業務スケジュールを調整してご対応いただける方(依頼は、基本的には余裕を持った日数でお願いさせていただく予定です)。
・お任せした業務のご対応にあたって基本的にご自身で完結することができる方(おひとりで案件対応いただくということではございません。自主的に考えて行動していただける方を想定しています。他の税務スタッフや弁護士・税理士にも適宜相談が可能な環境がありますのでご安心ください。)

給与

年収 425万円~825万円
月給 285,000 円 - 438,900円
基本給:月例給与(285,000円~438,900円)+賞与4~5.5ヶ月(標準実績)/年
想定年収:455万円~825万円(残業0時間の場合)
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験・残業時間・税理士資格の有無により異なります。

勤務時間

9時30分~17時30分

休日・休暇

完全週休2日制、祝日

福利厚生

スタッフの皆さんがより働きがいを感じられる職場となることを目指し、様々な福利厚生を用意しています。
・法人契約スポーツクラブ(TIPNESS、メガロス)の利用
・提携美術館(サントリー美術館、森美術館)の利用
・保養所(ウィスタリアンライフクラブ)の利用
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健診一部オプション項目補助
・ベネフィット・ステーション提供の各種サービス(グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等)利用
・カフェテリアプラン(毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可)
・ラウンジ/マッサージルーム(東京オフィスのみ)
・各種ドリンク無料
・退職金制度(入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入)
・再雇用制度(一定の条件あり)
・兼業・副業制度(一定の条件あり)
・サークル/コミュニティ多数あり
・イベント(ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等)

企業プロフィール

企業名 社名非公開
設立 2002年12月
資本金
従業員数 約720名(東京オフィス約580名)
事業内容 税理士法人(弁護士事務所)
幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、約720名(拠点含む)の弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。

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