募集要項
| 職種 |
税務会計 経理・財務
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| ポジション |
中途 財務コンサルタント(大阪支店)
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 |
■ポジションについて
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
■1社に対してサポートする時間
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。
ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため
■顧客の特徴
年商規模5000万円~50億円程度のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。
新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。
【変更の範囲】
・会社内の全ての業務
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| 応募資格 |
資格なし
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| 求める経験 |
■必須条件
いずれか必須
・金融業界(銀行/信金/証券/保険など)での営業経験がある方
・何かしらの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)
・店舗責任者のご経験がある方(業界不問)
■求める人物像
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
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| 給与 |
年収 450万円~600万円 月給(基本給):250,000~
■残業代別途支給
■昇給1回、賞与2回※決算賞与あり
<モデル年収>
Aさん(未経験):470万円(26歳・勤続1年)→560万円(28歳・勤続3年)→700万円(33歳・勤続6年)
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| 勤務地 |
淀川区西中島
【変更の範囲】
・なし
各線 新大阪駅 徒歩 5分
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| 勤務時間 |
8時30分~17時30分
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| 福利厚生 |
■レクリエーション:社員旅行 海外&国内/テーマパーク(家族もご招待)/バーベキュー/ファミリーデー(子どもに職場体験)/忘年会/飲みにケーション/クラブ活動
■健康管理:健康診断(健康保険加入者)/脳ドック費用補助(社員/要件あり)/ストレスチェック(健康保険加入者)
■手当:家族手当(社員/要件あり)/永年勤続/通勤手当/住宅手当(社員/要件あり)
■各種支援(社員/要件あり):奨学金返済支援/大学院学費援助(税理士資格取得目的のみ)
■雇用を守る、家族を守る(社員):遺族支援/弔慰金
■将来のリテラシー教育:介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供
■その他:社員の大切な人へ生花を贈る/給料日にお菓子を配布/オフィスおかん(本社のみ)/お歳暮(魚沼産など高級新米)
■入社後3ヶ月は本社教育管理部にて充実した研修を受けていただきます。
※宿泊先は企業にて手配いたします。
年収条件に変更はございません。
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企業プロフィール
| 企業名 |
株式会社 古田土経営 |
| 設立 |
1983年1月 |
| 従業員数 |
451名 |
| 事業内容 |
中小企業に対し財務コンサルタント(数字と経営のコンサルティング)をメインで行っています。
■会計コンサルティング事業部
・月次決算報告書の作成、訪問
・経営計画書の作成支援指導
・決算前検討会の開催
・銀行交渉
・異業種交流会の企画
・その他記帳代行、給与計算等
■人事労務コンサルティング事業部
・労務サポートサービス
・社会保険関係手続き代行 |
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